Une progression documentée sur cinq ans
La Federal Trade Commission (FTC), l'autorité américaine de protection des consommateurs, suit ce type de fraude d'année en année. La tendance est nette : les pertes totales signalées sont passées de 90 millions de dollars en 2020 à 501 millions de dollars en 2024 — plus que multipliées par cinq. Rien qu'au quatrième trimestre 2025, la FTC a comptabilisé 150,4 millions de dollars de pertes sur 25 002 signalements.
Le signal confirmé par un second organisme
Le Better Business Bureau (BBB), organisme américain de médiation consommateurs, a publié en mai 2026 une étude confirmant la même tendance de son côté : les signalements de fraude à l'emploi ont doublé en 2025 par rapport à l'année précédente, avec 23 234 signalements enregistrés via son outil de suivi (BBB Scam Tracker).
Pourquoi ce canal a évolué
Une fausse offre d'emploi arrivait historiquement par email — un faux recruteur, une fausse entreprise, une adresse qui ne correspondait pas au domaine officiel. Le réflexe de vérification s'est construit autour de cet email. Le déplacement vers le SMS et les messageries change la donne : moins de repères visuels pour vérifier un domaine, plus d'urgence perçue ("répondez vite, le poste part"), et un canal où la victime a l'habitude de recevoir des messages informels de vrais contacts professionnels.
Autres marchés couverts : Maroc, Algérie, Tunisie
La fraude au recrutement ne se limite pas aux annonces en ligne visées par la FTC — au Maghreb, elle prend souvent la forme d'un faux intermédiaire qui promet un poste, en interne ou à l'étranger, contre de l'argent.
🇲🇦Maroc
Le 26 juin 2026, la police judiciaire de la préfecture de Marrakech a arrêté un homme de 41 ans, déjà visé par des recherches nationales pour infractions économiques et financières, soupçonné d'avoir soutiré de l'argent à deux frères en leur promettant un recrutement dans les rangs de la Sûreté nationale. La DGSN a rappelé à cette occasion que le mérite et la compétence sont les seuls critères d'accès aux métiers de la police, et que toute promesse d'intermédiation dans un concours constitue une allégation frauduleuse.
Source : DGSN, relayée par le1.ma et Express TV (26-27/06/2026).🇩🇿Algérie
Le 2 juin 2026, la Sûreté de la wilaya d'Alger a lancé un appel à témoins visant un suspect identifié par les initiales L.N., qui gérait une page Facebook intitulée "étude en Allemagne" pour publier de fausses offres d'emploi et de volontariat en Espagne et piéger des chercheurs d'emploi. Le tribunal de Hussein Dey a été chargé de recueillir les plaintes des victimes et les témoignages.
Source : Sûreté de la wilaya d'Alger, communiqué du 02/06/2026 diffusé sur sa page officielle, relayé par Observalgerie le 03/06/2026.🇹🇳Tunisie
Fin mai 2026, 44 jeunes originaires de plusieurs gouvernorats ont été identifiés comme victimes d'une escroquerie aux faux emplois à l'étranger. Le responsable d'une agence de recrutement privée, qui leur avait fait miroiter des contrats de travail légitimes contre plusieurs milliers de dinars par dossier — des dossiers administratifs sans valeur légale —, a été placé en détention sur décision du juge d'instruction du tribunal de première instance de la Manouba.
Source : Diwan FM, relayée par Directinfo (01/06/2026).Trois pays, un même schéma : un intermédiaire qui promet un accès — à un concours, à un visa de travail, à un poste — que lui seul dit pouvoir obtenir. Le mode Famille (« Le Cercle ») d'Egidio couvre jusqu'à 4 téléphones pour un seul abonnement, utile quand c'est un proche en recherche d'emploi qui est visé.
Questions fréquentes
Combien coûte une fraude au recrutement en moyenne ?
Selon la FTC, la perte médiane par victime est de 2000 dollars. Les pertes totales signalées sont passées de 90 millions de dollars en 2020 à 501 millions en 2024.
Par quel canal arrive une fausse offre d'emploi ?
De plus en plus souvent par SMS ou messagerie plutôt que par email — un canal où la vérification classique (chercher l'entreprise, vérifier le domaine email) est plus difficile.
Comment reconnaître une fausse offre d'emploi ?
Signaux d'alerte : contact non sollicité, embauche sans entretien réel, demande de payer pour du matériel ou une formation, ou demande d'encaisser un chèque et de reverser une partie de la somme.
Pour aller plus loin
Egidio — Laboratoire des menaces, « Fraude au recrutement : la fausse offre d'emploi qui coûte cher », egidio.app/laboratoire/fraude-recrutement/. Licence CC BY 4.0.
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